Ponto por reconhecimento facial

A marcação é feita no aplicativo com captura da foto do rosto no momento do registro, junto com dados técnicos necessários para validação (como horário e localização). O objetivo é reduzir fraude e reforçar a autenticidade da batida.

• Faça a marcação no momento real do evento (entrada/intervalo/saída).
• Mantenha o rosto visível, com boa luz e sem obstruções (boné, máscara etc., quando aplicável).
• Não use foto de terceiros nem compartilhe credenciais de acesso.
• Se houver falha técnica, siga o procedimento interno definido pelo RH.

As tolerâncias e políticas (atraso, saída antecipada, hora extra e virada de turno) são definidas pelo RH e podem variar por colaborador/departamento.

Dados tratados

Podem ser tratados dados de imagem facial capturada no ato da marcação, além de dados de geolocalização, data/hora e identificadores técnicos do dispositivo, conforme política da empresa.

LGPD (Lei nº 13.709/2018)

Dados biométricos e de localização exigem cuidados reforçados de governança, com base legal, finalidade específica, necessidade, segurança e transparência. Você pode solicitar orientações ao encarregado de dados (DPO) da empresa.

A não concessão de permissões (câmera/GPS), quando exigidas para esse método, pode impedir o registro por reconhecimento facial.

O controle de jornada no Brasil é regido, entre outras normas, pela CLT e por regulamentações do Ministério do Trabalho e Emprego sobre registro de ponto e repouso.

Esta página é informativa e não substitui orientação jurídica nem normas oficiais atualizadas.